Duurzaam Leiderschap

Zomaar een aantal dilemma’s van de hedendaagse ‘leider’: authenticiteit, voorbeeldgedrag, work life integratie, omgaan met de uitdagingen van de toekomst, omgaan met een vernieuwde arbeidsmarkt en een nieuwe generatie werkenden, inspireren, eigen missie en visie ontwikkelen en aan vasthouden, loyaliteit naar jezelf en de ander, growth mindset houden, intuïtieve intelligentie ontwikkelen, morele kompas kalibreren.

Inseyd

Je hoeft het niet alleen te doen

Gelukkig hoef je het niet allemaal alleen te doen. Met doordachte, co-creatie programma’s en begeleiding zetten we de leider van de toekomst op zijn of haar juiste spoor. Persoonlijk en als team. Ervarings- en oplossingsgericht, met een link naar de ‘Inner Development Goals’ en met een team gedreven experts op dit gebied. Maatwerk en daarom is een eerste gesprek de basis. Eerst samen op zoek naar de ‘klik’ en dan pas verder. Ook uitstekend geschikt voor de nieuwe generatie Chief Sustainability Officers.

Hoe? Wij voeren eerst een gesprek om te onderzoeken waar behoefte aan is. Dan maken we de vertaalslag naar een integrale benadering die op de huidige organisatie aansluit en duurzaam is. Vanuit samen en met aandacht voor de waarden die er al zijn.

We komen
graag in contact

Neem vrijblijvend contact op! Bel naar 06 – 24 69 56 12, mail naar info@inseyd.com of laat een bericht achter via het contactformulier.

Contactformulier

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.