In 2016 trad hij toe tot de directie van een wereldwijd opererend training- en coachingsbedrijf om vanuit de rol van COO trainers, coaches en freelancers te ontwikkelen die het gedachtengoed van het bedrijf via ervaringsleren, oplossingsgericht werken en theoretische onderbouwing verspreidden. Vanuit die ondernemende rol heeft hij niet alleen de ‘voorkant’ van het bedrijfsleven ervaren, maar ook de ‘achterkant’. In 2021 startte hij zijn Executive MBA studie ‘Leiderschap en Duurzaamheid’ aan de Universiteit van Maastricht die hij in 2024 met succes afrondde met de thesis: ‘Engaging Leadership in Remote Environments‘.
In 2023 besloot Eddie om zijn 30 jaar ervaring met het ontwikkelen van mensen weer in het veld in de praktijk te willen brengen. Hij richtte het bedrijf INSEYD op om samen met andere bedrijven en samenwerkingsverbanden zijn expertise te kunnen delen en de leiders van nu en de toekomst verder te ontwikkelen.
Samenwerken, maatwerk, open en eerlijke gesprekken, plezier en passie zijn kenmerkend voor INSEYD. Duurzaam leiderschap, ontwikkeling van Intuïtieve Intelligentie en bedrijfscultuurontwikkeling zijn, samen met executive coaching en creatief strategisch sparren de speerpunten van INSEYD. Interesse in wat wij voor jou kunnen betekenen? Neem dan vrijblijvend contact op. We zijn naar je uit!